Wachstum klingt nach Fortschritt. Nach Dynamik. Nach Erfolg. In den Strategiepapieren vieler Unternehmen ist Expansion deshalb fast reflexhaft gesetzt: neue Märkte, zusätzliche Standorte, größere Teams. Doch selten war dieses Denken so riskant wie heute. Steigende Zinsen, fragile Lieferketten, geopolitische Unsicherheiten und eine spürbar schwächere Konjunktur in Deutschland setzen Unternehmen unter Druck. Gleichzeitig steigen Lohnkosten, während Finanzierungsspielräume enger

Eine Führungsgeschichte aus der Praxis Montagmorgen. Der Blick in die Kennzahlen zeigt es sofort: Der Krankenstand im Team ist erneut gestiegen. Für viele Unternehmen beginnt an dieser Stelle eine bekannte Diskussion: Sind Mitarbeitende weniger belastbar geworden? Müssen wir strenger kontrollieren? Liegt es an der Generation Z? Doch unsere Erfahrung in der Quantensprung Consulting zeigt: Die spannendere Frage lautet meist eine andere. Was wollen uns diese Fehlzeiten eigentl

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer kommen an einen Punkt, an dem die Frage nicht mehr lautet, ob eine Nachfolgelösung gefunden werden muss – sondern wie sie gelingen kann, ohne das Unternehmen, die Menschen und das eigene Lebenswerk zu gefährden. Das aktuelle KfW -Nachfolge-Monitoring zeigt, wie verbreitet diese Situation ist: Zehntausende Betriebe stehen in den kommenden Jahren zur Übergabe an. Gleichzeitig ziehen viele Inhaber:innen eine Stilllegung in Betrach

Dass Benchmarking mehr als ein analytischer Wissensaustausch sein kann, beweist der Zusammenschluss von aktuell 10...